Denizli'de İş Hukuku Hizmetlerimiz
İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki dengenin korunmasını amaçlar. Güler Hukuk olarak Denizli'de hem işçi hem işveren müvekkillerimize; fesih süreçleri, tazminat hesaplamaları, arabuluculuk ve dava aşamalarında uçtan uca hukuki destek sağlıyoruz. Tekstil ve sanayi istihdamının yoğun olduğu Denizli'de iş uyuşmazlıklarının yerel dinamiklerine hakimiz.
Tazminat ve Alacak Davaları
- Kıdem ve ihbar tazminatı davaları
- Fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacakları
- Kötü niyet ve ayrımcılık tazminatı
İşe İade ve Fesih
- İşe iade davaları ve arabuluculuk süreci
- Haklı ve geçerli fesih danışmanlığı
- İkale sözleşmesi değerlendirmesi
İş Kazası ve Meslek Hastalığı
- İş kazasından doğan maddi ve manevi tazminat
- SGK rücu davalarında savunma
- Maluliyet oranına itiraz süreçleri
Sık Sorulan Sorular
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Çalışılan her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret esas alınır. Yıldan artan süreler oranlanarak hesaplanır. Tavan tutar her yıl güncellenir.
İşe iade davası açma süresi nedir?
Fesih bildiriminden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır. Arabuluculuk anlaşmazlıkla sonuçlanırsa son tutanaktan itibaren 2 hafta içinde dava açılmalıdır.
İşçi alacakları davasında zamanaşımı ne kadar?
Kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücretinde 5 yıl; ücret alacaklarında da 5 yıllık zamanaşımı uygulanır. Hak kaybı yaşamamak için süreleri kaçırmayın.